Economía social

Dirección de equipos y COACHING (Aula Virtual)

Transforma tu liderazgo y dirección de equipos sin coste alguno con ILUNION Formación. Desarrolla competencias personales para convertirte en un líder eficaz, mejora tus habilidades de comunicación y aprende a gestionar equipos de alto rendimiento. Adquiere técnicas avanzadas de resolución de conflictos y coaching para potenciar el compromiso y la productividad de tu equipo.

¡Inscríbete ahora y lleva tu capacidad de liderazgo al siguiente nivel!

Curso subvencionado por:

Duracion

25 horas

Próxima edición

Mayo

Modalidad

Aula Virtual

Accesibilidad

Curso gratuito

Temario

Mejora la comunicación no verbal.
- El proceso de comunicación.
- El lenguaje del cuerpo.
Como mejorar la gestión del trabajo a través de la comunicación no verbal.
- Seleccionar el canal de comunicación.
- Diferencias entre los canales de comunicación oral y escrita.
- Mejore su comunicación escrita.
- Mejore su comunicación oral.
- Las reuniones, lugar de encuentro de los canales de comunicación.

Aprender a comprender a los demás.
Los estereotipos.
Procesos de negociación.

La empatía.
- Mejorar relaciones difíciles
- Las relaciones entre personas
- ¿Cuándo existe empatía?
- Incrementar nuestra empatía hacia los demás
La escucha.
- ¿Qué significa escuchar?
- Pautas para la escucha activa.
- Técnicas para realizar una buena escucha.
Profundizar en la comunicación interna.
- La comunicación y las relaciones internas.
- ¿Cómo puedo saber si estoy preparado para implantar un plan de comunicación interna en mi empresa?
- ¿Cómo puedo iniciar un plan de comunicación en mi empresa?
- ¿Qué instrumentos pueden serme útiles para transmitir la información en la empresa?

El conflicto
- ¿Cómo identificar un conflicto?
- Tipos de conflictos que se pueden encontrar
- El proceso interno de los conflictos
- Resolución de conflictos
Dirigir equipos.
- Una aproximación al concepto de líder.
- Liderazgo y equipo de trabajo.
- El líder como integrador del equipo
- El Líder como motor-conductor del equipo.
Generar equipos multidisciplinares.
- Equipo de trabajo / trabajo en equipo.
- El equipo de trabajo multidisciplinar.
- Generar equipos multidisciplinares equilibrados.
- Comprometerse
- No hay compromiso sin comunicación.
- ¿Cómo puede comprometer a sus trabajadores?
- Mejore la comunicación interna: desarrolle un plan.
- ¿Qué instrumentos de comunicación interna puede implantar?

Requisitos

No se requiere ningún requisito académico especial para realizar esta formación salvo disponer de las habilidades de comunicación mínimas y las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual de formación en la que se apoya la acción formativa.

Nuestras ventajas

¿Por qué formarse en ILUNION?

En el proceso formativo, ponemos siempre en el centro a las personas y queremos ser, avalados por nuestra experiencia, la referencia de una formación subvencionada y gratuita, centrada en el compromiso con el alumnado y la excelencia, y dirigida a superar los desafíos que nos impone la vida diaria.

1. Perteneciente a Grupo Social ONCE.

Apostamos por un crecimiento sostenido donde se combinan rentabilidad social y rentabilidad económica. Somos líderes en diversidad y transformación. Somos diferentes. ¡Apuesta por nosotros como centro de referencia para tu formación!

2. La Formación es Transformación.

Para adquirir competencias, para mejorar empleabilidad. Nuestra formación es global, pero ponemos el foco en la diversidad, en la igualdad de oportunidades.

3. Aportamos Valor.

Transparencia, solidaridad, confidencialidad, equidad, compromiso, integridad, humildad, respeto, innovación, responsabilidad, sostenibilidad son nuestros valores.

INFORMACIÓN DEL CURSO

Impulsa tu formación con ILUNION

Con este curso adquirirás habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales.

¿Cómo sé si puedo realizar este curso?

Dirigido a trabajadores de empresas de economía social como cooperativas, fundaciones, Sociedades laborales, mutualidades, centros especiales de empleo, etc. También pueden participar personas desempleadas.

¿Qué es Economía social?

Siguiente convocatoria

Mayo

Nuestras ventajas

Cómo trabajamos

Para cursos aula virtual

La modalidad aula virtual o videoconferencia es la que más se asimila al formato presencial. Alumnado y profesorado se conectan en un horario determinado a una herramienta de videoconferencia (TEAMS, etc.) donde se desarrolla el proceso formativo en tiempo real. Es obligatorio asistir.

Plataforma de videoconferencia

Sólo necesitarás requisitos básicos, tener conexión a internet, micrófono, audio e idealmente cámara para seguir al profesorado en sus explicaciones y colaborar con el resto del alumnado.

Profesorado especializado

Contamos con profesorado experto y especializado en esta modalidad de impartición, enfocado, igualmente, en la efectividad del proceso de aprendizaje a través de videoconferencia.

Aprendizaje colaborativo

Esta modalidad formativa fomenta el aprendizaje colaborativo entre todo el alumnado. La explicación teórica del docente es complementada con actividades grupales, casos de éxito, etc.

Nuestras ventajas

¿Qúe es Economía social?

Se rige por la Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social y se incluyen entidades como:

Cooperativas: Sociedades cooperativas cuyo CIF empiece por la letra F.
Fundaciones
Sociedades Laborales: Sociedades Anónimas Laborales (S.A.L.) y Sociedades Limitadas Laborales (S.L.L.)
Mutualidades: Autónomos que coticen a través de hermandades, colegios o mutualidades alternativas a la Seguridad Social
Centros Especiales de Empleo
Empresas de Inserción
Cofradías de Pescadores
Asociaciones vinculadas al movimiento de la Discapacidad y de la inserción de personas en exclusión.
Entidades singulares como la ONCE.