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Básico de prevención de riesgos laborales

La formación establecida en esta especialidad formativa capacita para llevar a cabo las responsabilidades profesionales de nivel básico en prevención de riesgos laborales, de acuerdo al Anexo IV del Reglamento de los servicios de prevención aprobado por el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero.

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Curso subvencionado por:

Duracion

30 horas

Próxima edición

Mayo

Modalidad

Aula Virtual

Accesibilidad

Curso gratuito

Temario

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

Distinción de la terminología relacionada con la Seguridad y Salud en el Trabajo establecida en la normativa.
- Trabajo
- Salud
- Otros términos
Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los posibles daños derivados del trabajo.
- Factores de riesgo
- Consecuencias de los riesgos
  - Accidentes de trabajo.
  - Enfermedades profesionales
  - Otros daños de la salud
  - Repercusiones económicas y de funcionamiento
Conocimiento de los fundamentos jurídicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de las normas básicas de aplicación directa en España.
- Derechos y deberes básicos
- Las directivas comunitarias:
  - Alcance y fundamentos jurídicos
  - Directivas sobre Seguridad y Salud en el trabajo
  - Directivas sobre Seguridad del producto
- Legislación básica aplicable
  - Ley de prevención de Riesgos Laborales
  - Reglamento de los Servicios de Prevención
  - Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de la Ley
  - Otras disposiciones

Habilidades de gestión, personales y sociales

Sensibilización de la importancia de la adopción de métodos seguros durante el ejercicio de la actividad laboral en la empresa.
Concienciación de la necesidad del conocimiento y actualización de la normativa de aplicación en Seguridad y Salud en el Trabajo.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

Identificación de los riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Lugar y superficie de trabajo
- Herramientas
- Máquinas
- Electricidad
- Incendios
- Almacenamiento, manipulación y transporte
- Trabajos de mantenimiento
Identificación de los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
- Exposición laboral a agentes químicos
- Exposición laboral a agentes físicos
- Exposición laboral a agentes biológicos
Identificación de los riesgos ligados a la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
- Carga de trabajo
- Carga física
  - Esfuerzos físicos
  - Postura de trabajo
  - Manipulación de cargas
  - Movimientos repetitivos
- Carga mental
- Fatiga
- Insatisfacción laboral
- Acoso laboral o “mobbing”
Evaluación elemental de riesgos e implantación de medidas de protección.
- Evaluación de riesgos elementales asociados al puesto de trabajo
- Medidas de protección
  - Protección colectiva
  - Protección individual. Equipos de protección individual
Actuación en caso de emergencias y evacuación
- Planes de autoprotección
- Tipos de accidentes graves
- Clasificación de las situaciones de emergencias
- Organización de emergencias
- Información de apoyo para la actuación en emergencias
- Simulacros
Actuación básica de primeros auxilios
- Consejos generales de primeros auxilios
- Activación del sistema de emergencias
- Eslabones de la cadena de socorro
- Evaluación primaria de un accidentado
- Hemorragias
- Botiquín de urgencias
Conocimiento de las disposiciones relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
- Objetivos de la vigilancia de la salud
- Procedimientos de vigilancia de la salud

Habilidades de gestión, personales y sociales

Concienciación sobre la importancia de conocer los riesgos asociados al puesto de trabajo para adoptar medidas preventivas adecuadas.
Planificación de medidas y toma de decisiones encaminadas a la anulación o minoración de riesgos.
Cooperación y coordinación con los distintos equipos de trabajo para reducir posibles incidentes y accidentes.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

Identificación de los riesgos específicos del sector de la empresa
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
- Otros riesgos
Adopción de medidas preventivas especificas del sector de la empresa.
- Protección colectiva
- Protección individual. Equipos de protección individual

Habilidades de gestión, personales y sociales

Valoración de la necesidad de adoptar medidas preventivas en las actividades desarrolladas en el entorno laboral.
Iniciativa en la propuesta de mejora de los procesos y procedimientos de trabajo para lograr entornos seguros.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa
- Planificación e integración de la acción preventiva en el Plan de prevención
- Evaluación de riesgos
- Adopción de acciones preventivas para eliminar o controlar los riesgos detectados
- Control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas
- Información a los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas asociados a la actividad laboral
- Vigilancia de la salud de los trabajadores
- Actuaciones ante situaciones de emergencia
- Elaboración de documentación
Diferenciación entre las distintas modalidades de recursos humanos y materiales encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales
- Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
- Designación de trabajadores
- Servicio de Prevención propio
- Servicio de Prevención ajeno
Identificación de los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
- Instituciones y organismos internacionales
  - Organización Internacional del Trabajo (OIT)
  - Unión Europea
- Organismos nacionales
  - Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
  - Inspección de Trabajo y Seguridad Social
  - Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria
  - Otras Administraciones Públicas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo
  - Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
  - Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
- Organismos de carácter autonómico

Habilidades de gestión, personales y sociales

Valoración de la adecuada organización del trabajo para optimizar esfuerzos, recursos y resultados
Responsabilidad y autonomía para la planificación e integración de la prevención en la empresa
Uso de habilidades de comunicación para la promoción de comportamientos seguros y el fomento del interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada.
Iniciativa para actualizar los conocimientos y las habilidades relacionados con la prevención a través de la formación continua

Requisitos

No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.

Nuestras ventajas

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INFORMACIÓN DEL CURSO

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Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando los riesgos.

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Cualquier trabajador, ocupado, autónomo o desempleado que no sea de Administración Pública, puede hacer este curso.

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Cómo trabajamos

Para cursos aula virtual

La modalidad aula virtual o videoconferencia es la que más se asimila al formato presencial. Alumnado y profesorado se conectan en un horario determinado a una herramienta de videoconferencia (TEAMS, etc.) donde se desarrolla el proceso formativo en tiempo real. Es obligatorio asistir.

Plataforma de videoconferencia

Sólo necesitarás requisitos básicos, tener conexión a internet, micrófono, audio e idealmente cámara para seguir al profesorado en sus explicaciones y colaborar con el resto del alumnado.

Profesorado especializado

Contamos con profesorado experto y especializado en esta modalidad de impartición, enfocado, igualmente, en la efectividad del proceso de aprendizaje a través de videoconferencia.

Aprendizaje colaborativo

Esta modalidad formativa fomenta el aprendizaje colaborativo entre todo el alumnado. La explicación teórica del docente es complementada con actividades grupales, casos de éxito, etc.